第三十章 学习与考核机制and瞬息万里-《从零开始打造救世组织》


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    “不过现在自然不会直接招募他们,就连你们也才都只是预备成员。”

    陈生如此说道。

    永昼虽说以后会招募很多人,但是也不会随便就招募。

    就连眼下永昼里的五个成员,还都只是人数稀少的情况下,特招进来的一些优秀人才。

    作为预备成员就直接赋予桑葚开启灵性,送他们踏上超凡之路。

    一个拥有古老神秘人设的救世组织,在招募成员方面自然不会这么草率。

    陈生现在考虑以后要设置永昼学院。

    只有当新成员在学院中通过了陈生设想中的一系列考核与学习,诸如灵力讲解课程,深渊怪物课程,基础武斗,基础常识理论课等等。

    陈生才会承认他们是组织的正式成员。颁发一些象征身份的标志,正式赐予桑葚送那些学员踏上超凡。

    正如同陈生为了成为合格的领袖而努力学习一样,永昼未来的成员也需要学习与考核。

    等陈生把自己一个个亲自拉进组织的预备成员培养成正式成员,也就到了组织规模正式膨胀发展的时候。

    到时候,第一批正式成员就可以指数翻倍式的替他教导新成员,源源不断的成员替他完成组织的各种事情。

    在陈生思维飞速运转的同时,拉塞尔四人也是恍然的点了点头。

    确实,这么一个古老神秘的组织,怎么可能说一声就让他们四個加入。

    也就是现在这种组织新生的时候会条件宽松一些,但也绝对不会缺少各种考核与学习。

    “领袖,这是我们目前列举出来的人才名单。”

    约翰开口说道,指了指自己旁边的电脑屏幕。

    “暂且不急,你们以后继续列举。”

    “现在,先带你们去见见世面。”

    陈生挥了挥手,摊开的手掌之上多出一把金色的钥匙。

    钥匙并不大,但是上面氤氲着淡淡的金色光屑与雾气,看起来就给人一种异常神秘的感觉。

    “见世面?又有怪物出现了么?”

    罗梅罗皱紧眉头,表情有些严肃。

    陈生上次说带他们去见见世面的时候,就在他们面前瞬间秒杀了一只巨大的白猿怪物。

    他没想到领袖之前聊了许久天时所说的深渊裂缝,其造成怪物出现的频率竟然会这么高。
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